パパ向けセミナーの実施など、外堀から埋めていく岩手県
岩手県では、
活躍している女性の紹介(ロールモデル提供事業)
女性同士の交流会の設定(パパママ・ほっと・ミーティング)
女性向けセミナー(女性の活躍推進セミナー)
の3つの取り組みがメインとなっています。
女性同士の交流の場では、性別で限定せず、パパさんも参加できようになっています。女性のキャリアの問題は、育児環境と関係する部分が多いため、配偶者が育児に対して主体的かどうか、配偶者が育児休暇をとりやすいか、などが重要になってきます。このように夫婦揃って考える場を設けることは、どのように仕事や家事・育児を分担するかを話し合う上で効果的かもしれません。他にも、「僕らの時代の働き方を考えよう!~男性のためのワークライフバランスセミナー~」という男性向けのイベントも実施し、女性だけに限定せず男性の職場環境やワーク・ライフ・バランスを考える機会を作っています。
<岩手県まとめ>
総合評価 ○
女性目線 ○
お役立ち度 ×
デザイン性 ◎
・コメント
イベントも少ない。協力的な企業も少ない。
サイトのデザインも、悪くないでしょう! 就職支援・キャリアアップ・起業・NPOと、様々な選択肢を用意しています。実はどの都道府県も、このようにいろいろな支援を行なっているのですが、その情報がバラバラに点在していて、探すのが一苦労なこともあります。岩手県ではそういった情報を1箇所にまとめており、このページへのアクセスも多いのではないでしょうか。
神奈川県現象発生!全体的にも遅れている秋田県
ついに、神奈川県と同じ状況の県を見つけました。「あきた女性の活躍推進会議」と銘打っているものの、12名のメンバーは全て男性です……。
秋田県は、この会議体を作り、第1回目の会議で「あきた女性の活躍推進会議 キックオフ宣言」を行なっていますが、それ以外には大々的な取り組みは見受けられません。特設サイトも作っておらず、情報の発信も閉ざされているようです。
隣接している青森県や岩手県と比べると、秋田県は見劣りしてしまうのが実情です。北海道から始まり、辛口レビューをしてきたものの、ここまでの3道県はとても前向きに取り組んでいただけにショックです。
<秋田県まとめ>
総合評価 ×
女性目線 ×
お役立ち度 △
デザイン性 ×
・コメント
まだはじまったばかり……? 今後に期待。